НЕСТАНДАРТНЫЕ ФОРМЫ ЗАНЯТОСТИ

– формы занятости, имеющие иные, чем при занятости полное рабочее время характер и условия вовлечения человека в сферу трудовой деятельности, экономические результаты, получаемые от данной деятельности, и социальные последствия. К данным формам занятости можно отнести следующие: частичная занятость, работа по совместительству, надомный труд, временная работа.